لزوم جلوگیری از تنزل کیفی و انگیزه سرمایه انسانی در سیستم دولتی
تاریخ انتشار: ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۸۹۲۵۰
ایسنا/یزد رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و دبیر شورای راهبری توسعه مدیریت استان یزد بر ضرورت بهبود شرایط برای جلوگیری از تنزل کیفی و کاهش انگیزه سرمایه انسانی در سیستم دولتی تاکید کرد.
«مجید دهقانی‌زاده» در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان، با بیان این که حوزه سرمایه انسانی یکی از عوامل پایه‌ای و مهم در رشد و توسعه هر کشوری است، در مورد اهمیت این حوزه بیان کرد: برندِ یزدی، برخواسته از همین منابع انسانی است که موجب زبانزد عام و خاص در سطح کشور و حتی خارج از کشور شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی سرمایه انسانی نخبه و متعهد را نقطه قوت و مزیت اصلی استان عنوان کرد و مهم‌ترین بخش این حوزه را منابع انسانی شاغل در دولت دانست و گفت: منابع انسانی ارزشمند در سیستم اداری و اجرایی دولت بار اصلی اقدامات و فعالیت‌های پیشرفت و توسعه هرجامعه‌ای را برعهده دارند.
دهقانی‌زاده با تاکید بر ضرورت بهبود شرایط برای جلوگیری از تنزل کیفی و کاهش انگیزه سرمایه انسانی در سیستم دولتی، گفت: عدم تناسب رشد دستمزدها با تورم و وجود برخی عوامل بیرونی موجب خروج ناخواسته نیروی انسانی از سیستم‌های دولتی شده است.
وی به برخی از آسیب‌هایی که متوجه بخش نیروی انسانی دولتی در کشور شده است، اشاره و بیان کرد: هرچند استان یزد در برنامه تحولی یزدنوین به این مهم توجه کرده و به محور سرمایه انسانی پرداخته و پروژه‌هایی نیز در این راستا تعریف کرده اما لازم است به این موضوع توجه خاصی شود.
دبیر شورای راهبری توسعه مدیریت استان یکی از مظاهر این توجه را برگزاری ارزیابی‌هایی برای تشویق نیروهای انسانی متعهد و کارا مطرح کرد و افزود: باید یک سیستم و سازوکار مناسبی برای تشویق و شناسایی نقاط ضعف نیروهای انسانی طراحی و در دستور کار قرار گیرد.
وی اضافه کرد: جشنواره شهید رجایی در همین راستا در سیستم اداری نهادینه شده است.
دهقانی‌زاده در پایان از توجه ویژه و خاص دولت سیزدهم به این مساله و برگزاری جشنواره شهید رجایی اشاره و اظهار کرد: در استان نیز شاهد نگاه متفاوت استاندار یزدبه این مقوله هستیم.
به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت استان، تشریح فرآیند ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۱ دستگاه‌های اجرایی استان و ارایه گزارش وضعیت بکارگیری جوانان مومن، نخبه، متخصص، انقلابی و تحول‌خواه (طرح شهید زین‌الدین) از جمله دستورکارهای این نشست بود که به آن پرداخته شد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی اقتصادی سازمان مديريت و برنامه ريزي يزد سرمایه انسانی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها استانی ورزشی استانی سیاسی كرمانشاه استانی علمی و آموزشی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها سرمایه انسانی مدیریت استان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۸۹۲۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست هم اندیشی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی چهارمحال و بختیاری با استاندار
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای چهارمحال و بختیاری، استاندار چهارمحال و بختیاری گفت: کارگران نقش بسزایی در تحقق شعار سال دارند و این افراد در رشد تولید در خط مقدم قرار دارند.
حیدری افزود: صنعت نقش مهمی در ایجاد اشتغال دارد و از همین‌رو دولت برنامه‌هایی برای توسعه صنعت و سرمایه‌گذاری در بخش خصوصی دارد.
وی با بیان اینکه در شورای گفت‌وگوی بخش خصوصی و دولت یکی ار محور‌های اصلی سرمایه‌گذاری است، ادامه داد: ما شاهد انگیزه بالا و تلاش فعالان در عرصه تولید هستیم و باید برای رفاه کارگران تلاش شود.
استاندار گفت: دولت رفع مشکلات کارگران را در دستور کار قرار داده و گام‌های خوبی در این زمینه برداشته شده است و امید است با این اقدامات انگیزه مضاعفی برای فعالان این عرصه ایجاد شود.
ام فهد، زن مشهور عراقی کیست و چرا کشته شد؟